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Title:  生産管理担当者

Requisition ID:  38786
Department:  (Naka Production Control)
Location: 

Hitachinaka-shi, 08, JP

Job Function:  Manufacturing Operations

Job Type: Permanent  - Full Time 

Travel Required: Up to 25% 

Remote Work Available: No 

 

Renesas is one of the top global semiconductor companies in the world. We strive to develop a safer, healthier, greener, and smarter world, and our goal is to make every endpoint intelligent by offering product solutions in the automotive, industrial, infrastructure and IoT markets. Our robust product portolio includes world-leading MCUs, SoCs, analog and power products, plus Winning Combination solutions that curate these complementary products. We are a key supplier to the world’s leading manufacturers of the electronics you rely on every day; you may not see our products, but they are all around you.

 

Renesas employs roughly 21,000 people in more than 30 countries worldwide. As a global team, our employees actively embody the Renesas Culture, our guiding principles based on five key elements: Transparent, Agile, Global, Innovative, and Entrepreneurial. Renesas believes in, and has a commitment to, diversity and inclusion, with initiatives and a leadership team dedicated to its resources and values. At Renesas, we want to build a sustainable future where technology helps make our lives easier. Join us and build your future by being part of what’s next in electronics and the world.

<募集の背景>

ルネサスは日本を代表する半導体ソリューション企業であり、2017年・2019年に米国のIntersil社とIntegrated Device Technology社を買収・子会社化した事に加え、2021年に英国のDialog社を買収し、半導体の世界市場で更なる成長を目指しています。

また、ルネサスでの半導体生産は、自社工場(前工程;6拠点、後工程;7拠点)と国内外複数のアウトソースを活用して行っており、文字通り 日々刻々と生産状況が変化しています。
同時に 常に大小様々な課題があり、中には各工場だけでは解決が難しく、複数の工場や部門を横断して解決が必要になります。旺盛なデマンドが続く現下、そのケースが増えてきており、潜在的な課題を的確に抽出し、必要な部署を巻き込んで、安定した生産を実現する推進役がより重要となります。

よって、本役割を一層強化するとともに、将来的には次の中核を担っていける人材を募集します。

 

<職務内容>

 ・生産実行に関わる課題抽出と解決
  →ウェハ投入から製品入庫までの生産実行において、様々な課題と障害が発生します。
   それらを事前に抽出し、関連部署と連携して解決する推進役を担って頂きます。

 ・生産状況の健全性チェック
  →安定した生産アウトプットを実現するためには、設計した日数と能力での生産が
   不可欠です。各工場の設計した指標に基づいて定常的にチェックし、
   生産状況の健全性を保つために必要な是正を促す役割もになって頂きます。

 

 <人材要件>

  MUST 

   ・状況から課題を論理的に整理し、関係部門の協力を得る為に簡潔な説明ができる能力。

  WANT

   ・工場での生産管理部門、あるいは企画部門での業務経験。
   ・MUST欄で記した、課題を整理したのち率先して解決策を牽引する積極性。
   ・具体的に、何かしら業務で困難に直面し、必要な部署も巻き込んで解決した経験。

 

  英語

   ・読める

  日本語

   ・日常会話が出来る